长大后发现,比起家人与朋友,每天陪伴在你身边最长时间的变成了同事,这或许会让你放下心防,对他们畅聊内心话。但《The Huffington Post》报导,有7大职场禁忌话题千万要注意,可能会害你久久无法升迁!
 
  1.抱怨上一份工作
 
  人力资源总监Jason Carney表示:「即便你在之前的工作遭遇可怕经歷,都应该要以积极方式谈论。若只会责怪,而说不出从中学习到的经验,会显示出你的不成熟及不负责任的心态?!?/div>
 
  2.政治倾向与观点
 
  The Briefcase Coach创始人Sarah Johnston建议不要谈论到政治这敏感议题,「若有着相反观点及立场,这会让气氛变得尴尬,在工作或职场的时候很不适合聊这些?!?/div>
 
  3.「我好想离职」
 
  有时候被工作逼到了,真的会萌生「想离职」念头,但是若跟同事分享,会容易让你更不利!PartnerExec总裁Nihar K.Chhaya说:「若真的要讲,要选择可以相信、可靠的同事?!?/div>
 
  4.比较薪水高低
 
  从同期进入公司,到同职等的同事们,一定都会好奇自己跟对方的薪水,这是人之常情,只是薪水会依照资歷、年资而不同,千万别以为你们工作内容或年纪差不多,就该一样。若白目问了,会让人觉得你很爱探隐私,会导致渐渐疏远的难堪。
 
  5.详述感情与私密事
 
  Wealth Success Chamber Enterprises创始人Nikita Lawrence说:「你的週年纪念日、生日或孩子在校的活动都是可以聊的,但要确?;疤馐钦娴?。切记不要聊到出轨、性行为等更私密的事情,因为这很有可能就会流传出去,建议跟工作以外的朋友讨论?!?/div>
 
  6.抱怨老闆或同事
 
  在职场上受到不平、想要大肆开骂主管或猪队友同事时,千万请三思!你的抱怨会有如野火一样蔓延,很快就会传遍公司各部门。这些话若被老闆或主管听到,你觉得加薪或升迁之路还会顺遂吗?
  7.批评公司政策及战略
 
  每个位阶要思考的层面不同,现在的你对于上层决策不满,但这可能是顾及大局而有的折衷方法。等到某天你也升职时,就会深陷该以公司利益为主,还是要坚持实现自我想法的漩涡里,在批评前也不妨想想,你真的知道怎么做比较好吗?
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